Vážení kolegové a přátelé, vážení fanoušci Education online, s radostí i autorským napětím bych vám ráda oznámila, že mou nejnovější knihu „AI Marketing Playbook: Jak ChatGPT a umělá inteligence mění svět marketingu“ již můžete nakoupit v e-shopu nakladatelství Grada. Velké poděkování patří vedení Vysoké školy finanční a správní, která vznik odborné knihy podpořila. Poděkování i...Přečíst

Umělá inteligence (AI) proměňuje různá odvětví doslova k nepoznání. Příchod generativních konverzačních a multimodálních modelů, jako je ChatGPT PLUS a desítky speciálních aplikací, přináší nové rozměry a možnosti komunikace, ať už se týká mluveného slova nebo písemného vyjadřování, a to jak v běžné promluvě, tak i v odborném stylu. Po dlouhé období, kdy se zdálo,...Přečíst

Audioknihy jsou s námi již řadu let a příjemně nám zpestřují náš životní styl. Jejich obliba neustále roste. V závěru roku 2022 spatřila světlo světa další zajímavá inovace v této oblasti s potenciálním označením jako „disruptivní“. V tomto případě se však jedná o zcela nové možnosti pořízení audionahrávky především pro autory knih, kteří nemají dostatečné...Přečíst

In exploring a history of eLearning, it’s worth keeping in mind how relatively young – or, depending on your age perspective, old – learning technologies (including eLearning) are. Here’s a quick reminder of some technological facts (in alphabetical order): Learning TechnologyYear inventedAudio podcasts1980sComputer-based training (see eLearning below)1970s – 1990Conferencing and virtual classrooms1994Discussion forums1994eLearningfrom 1990Email1986Embedded performance...Přečíst

Although there’s nothing new about learning and development (L&D), each generation must re-learn its important principles. Henry Ford’s much-reported comment that ‘history is bunk’ ignores the old saying that those who don’t learn from the past are condemned to repeat it. Some say the first human resources (HR)/ L&D guru was the Roman, Lucius Iunius...Přečíst

From a strategic perspective, an organisation wants to align its learning and development with its goals. It wants to analyse and close skills gaps to meet its business plan. It also wants to foster an atmosphere where workers believe that they’re important to the organisation and where the organisation is seen to have a commitment...Přečíst

Having seen (in “Getting Evidence of Competency”) why using competency management offers great benefits for modern organisations, touched on a vocabulary for discussing 12 factors that support competencies, and explored processes to gather the evidence needed to support competency management, we can now turn to the competency framework itself. Uncovering the agreed evidence that demonstrates...Přečíst

The way hybrid workforces are now being managed encourages organisations to revisit competency management. Moreover, with modern advances in technology and data analytics, organisations can use competency definitions and frameworks to guide them through the challenges of change management and performance improvement. Building a culture of compliance is a core part of any modern learning...Přečíst

Současné období turbulentních změn na trhu práce nenechává nikoho na pochybách, že šanci získat atraktivní pracovní pozici má ten, kdo dokáže nabídnout širší portfolio znalostí a dovedností. To je možná i důvodem, proč se na vysoké školy vracejí odborníci z praxe, kteří jeden obor již vystudovali, avšak silně vnímají, že pro svou budoucnost potřebují získat...Přečíst